Produktentwicklung

Wir unterstützen Sie gerne bei der Entwicklung einer für Sie passenden Lösung. Selbstverständlich unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Wünsche.

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FMB Messe 2018 Halle 20, Stand B43
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Arbeiten bei uns

Wir sind ein seit Jahren wachsendes Unternehmen, das sich mit der individuellen Neuentwicklung von Hydraulik-Produkten beschäftigt. Unser Team besteht aus Fachleuten der Ingenieurs-, technischen und Servicebereiche sowie aus Kaufleuten. Im technischen Bereich beschäftigen wir insbesondere Fachleute mit Know How in der Steuerungstechnik.

Unsere Märkte liegen vor allem im EU-Raum sowie im nahen und fernen Osten. Regelmäßig berichtet die Fachpresse über unser modernes und innovatives Unternehmen, sowie über unsere neuesten Projekte. Bei uns realisieren Sie immer wieder neue und interessante Projekte in einer spannenden Branche. Hier gestalten Sie attraktive Produkte aktiv mit – dies macht die Arbeit bei uns immer wieder spannend.

Zugleich sind wir als etabliertes Familienunternehmen stolz auf unsere Tradition und auf unsere Werte:
Zuverlässigkeit, ein respektvoller Umgang miteinander und ein gegenseitiges Interesse an den Kolleginnen und Kollegen als Menschen sind für uns die Grundlage, um innovativ und erfolgreich arbeiten zu können. Unser wirtschaftlicher Erfolg ist für uns Garant für Arbeitsplatzsicherheit – selbst in der Wirtschaftskrise gab es bei uns keine Entlassungen.

Uns macht es Spaß, Dinge in Bewegung zu setzen. Hierzu stehen uns moderne Ausstattungen und Arbeitsmittel zur Verfügung. Herausforderungsvolle Aufgaben zu lösen, erfordert zugleich ein hohes Maß an Initiative und die Bereitschaft zur Weiterbildung. Daher fördert die Geschäftsleitung aktiv die Weiterentwicklung jedes Einzelnen und das lebenslange Lernen. Unsere internationale Ausrichtung unterstützen wir intern mit einem regelmäßigen "Englisch-Tag" bei uns im Büro.

Wichtig ist uns eine werteorientierte Unternehmensführung. Wir wenden uns gegen die Ausbeutung von Menschen auch in unserer Lieferkette und treten aktiv gegen Korruption ein. Wir haben Maßnahmen zur Reduktion unseres CO2-Ausstoßes und unseres Energieverbrauches eingeführt, und auch in der Produktion ist uns Nachhaltigkeit wichtig. Für uns ist die Unterstützung der Region selbstverständlich: Nach Möglichkeit kaufen wir regional ein und unterstützen regionale Initiativen wie etwa die Feuerwehr. Wir sind Ausbildungsbetrieb, bieten Praktika an und unterstützen bei Diplom- und Bachelor-Arbeiten.

Wir sind ein Familienbetrieb mit flacher Hierarchie und einem guten Miteinander zwischen den Generationen. Verlässlichkeit ist uns wichtig. Teamplayer, die sich aktiv einbringen, sind uns willkommen. Auch wenn es zuweilen einmal Auseinandersetzungen gibt: Wir pflegen untereinander einen kollegialen Umgang in offenem und klarem Arbeitsklima und arbeiten gemeinsam an den Problemlösungen. Ein gelegentliches gemeinsames Frühstück, das Billard-Spielen in der Pause oder andere Unternehmungen stärken unseren Zusammenhalt. Kennzeichen unseres Teams ist eine große Vielfalt: Vom Berufsstarter bis zu älteren Beschäftigten, die sich beruflich noch einmal verändern möchten und ihre Erfahrungen bei uns einbringen. Der Geschäftsführung ist ein gutes Betriebs- und Arbeitsklima wichtig. Unsere Beschäftigten können ihre Work-Life-Balance realisieren – bis hin zum Kind im Büro im Notfall. Beschäftigte, die von außerhalb zuziehen, unterstützen wir bei der Wohnungssuche und wir helfen auch bei der Jobsuche für Ihre Partnerinnen bzw. Partner.

Unser Standort liegt zwar nicht im Herzen einer Metropole. Aber: Wir arbeiten in einer landschaftlich sehr attraktiven Region mit guter Erreichbarkeit der umliegenden Zentren Hannover, Minden und Hameln per Auto oder ÖPNV. Unsere Räumlichkeiten liegen inmitten eines Ortes mit schöner Fachwerk-Bausubstanz, der eine Kita, eine Grundschule und Einkaufsmöglichkeiten bietet.

Ruppel Hydraulik in den Medien







Ruppel Hydraulik in den Medien
(Artikel aus der Fachpresse finden Sie hier.)

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